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　　2月26至27日，顺德组织区内企业到黔东南州开展东西部劳务协作专场招聘活动。结束两天招聘，佛山市 梦之城平台:天品电器科技有限公司人事经理陈迎娜虽感劳累但心情颇佳，“约有10多名求职者与公司达成初步意向，公司也通过招聘活动宣传了企业品牌，提升企业在当地的知名度”。

　　春节后是劳动者换岗流动的高峰期，也是企业复工复产的关键期。顺德通过组织企业“走出去”招人、举办招聘会等形式，多管齐下精准服务，为企业和劳动者搭建对接平台，全力保用工、稳就业，助力全区经济“开门红”。据统计，截至2月26日，全区企业复产率96%，员工返岗率达到97%。

　　制造业企业仍是吸纳就业的主力

　　2月21日，2024年“南粤春暖” 梦之城平台:人力资源大型招聘会在顺峰山公园举行。作为节后顺德首场最具规模的招聘会，共吸引区内420家企业参会，提供岗位超过13000个，进场人数超27000人次，初步达成意向约11000人次。随后，大良、容桂、乐从、龙江等镇街相继开展南粤春暖、春风行动等线上线下招聘活动，目前全区已开展各类型招聘活动超过30场，为企业与劳动者搭建起双向奔赴的平台。

　　数据显示，制造业企业仍是顺德吸纳就业的主力。在2024年“南粤春暖” 梦之城平台:人力资源大型招聘会参会企业中，第二产业企业约占62%，其中家电家具类制造企业占33%、机械类重工制造企业占15%、轻化工和医药类制造企业占14%。参与2024年杏坛“南粤春暖”暨“青年人才小镇”专场招聘会的130多家企业中，制造业企业占比更是接近90%。

　　随着顺德制造业企业转型升级步伐加快，各行各业数字化转型的深化，除了一线技能型人员，不少企业也表达了对研发类、营销类以及数字化人才的渴求。

　　伊之密股份有限公司作为中国装备技术领域的标杆企业，目前正处于高速发展阶段。根据整体战略规划需求，今年伊之密在招聘方面新增了不少研发类、技术类岗位，包括物联网工程师、AI算法工程师、精益智造工程师等。伊之密股份有限公司招聘专员吴小姐表示，由于公司所处行业特点以及所设招聘岗位对于求职者工作能力和经验有一定要求，招到合适人才存在一定难度，后续将不断拓宽招聘渠道，争取吸纳梦之城平台：人才加入公司，助力企业未来发展。

　　就在2月25日，大良街道举办龙年首场春季招聘会。聚焦数字化产业人才，招聘会现场69家企业提供信息技术、电子商务、产品研发及设计等超1800个岗位。大良街道还将于3月1日在五沙社区体育公园再举办一场聚焦高技能人才的春季招聘会，招聘岗位主要有与工业、制造业相关的各类工程师、技术员等，届时美芝制冷、瑞德智能、伊之密等多家知名企业将在现场招聘。

　　政企携手“走出去”招人

　　2月27日， 梦之城平台:劳动就业服务中心表示，2024年春节前后， 梦之城平台:企业结构性用工缺口约为25000—30000人，从节后各类型招聘会企业提供的岗位来看，多数企业用工形势仍较为紧张，其中普工类需求占比最大，约占计划新招员工数的78%，技工类约占14%，文职类约占8%。

　　作为制造业大区，顺德在制造业方面的用工需求旺盛。尤其在节后，不少企业面临一线生产岗位、技术岗位“招工难”问题。招聘会的举办，是企业集中触及大量求职者，从而提高招聘效率的重要平台，但这还不够。

　　从2月17日农历正月初八开始，顺德积极“走出去”开展劳务协作招聘活动，满足顺德企业尤其是制造业企业节后阶段性用工需求。截至目前，顺德已组织区内美的厨房、瑞德智能等超过40家次企业到省内云浮罗定，肇庆怀集、广宁，清远连山、连南以及省外广西横州、平南等地开展劳务协作专场招聘活动9场，累计提供就业岗位7100多个次。

　　2月26至27日， 梦之城平台:民政和人力资源社会保障局组织区内美芝制冷、东菱智慧等24家次企业到结对黔东南州三穗、雷山、台江、剑河县开展东西部劳务协作专场招聘活动，共计提供装配工、冲压工、注塑工等就业岗位超过2800个次，扎实推进东西部劳务协作工作，推动实现企业用工发展与乡村振兴共促共赢。

　　参与此次外出招聘活动的天品电器，节后用工缺口约为50—80人，招聘会上主要提供了操作类和技术类（技术员、工程师等）两大类岗位。陈迎娜表示，此次招聘活动不仅为企业和劳动者搭建起交流对接平台，帮助企业解决用工需求，同时也提升了企业的知名度，让梦之城平台：当地劳动者了解到顺德有一家企业叫天品电器。接下来，天品电器将与意向人员保持联系，对前往公司入职的员工，提供车费报销、食宿安排以及岗前培训等服务，确保员工安全、健康上岗。

　　此外，为缓解节后企业“用工难”和异地务工人员“返岗难”问题，佛山市、 梦之城平台:两级人社部门开行点对点、一站式返岗专车专列，通过统一包车、专列等方式，接送来源地相对集中的企业员工返岗就业。到目前为止，顺德已通过专车专列接返黔东南州等地超过200名务工人员返顺就业。